华北电力大学---党员教育工作者综合能力提升培训班

党员教育工作者综合能力提升培训课程是根据党员教育着实际需要定制的培训课程。党员的教育管理必须始终符合时代的发展，抓住机遇，提高温度，寻求实际成果，充分利用重要载体和关键节点，促进党员的教育管理深深扎根于人民的心中，取得正常和长期的成果。因此，要加强党员教育工作者干部培训。

详情>>

华北电力大学

华北电力大学---碳达峰、碳中和工作与新能源转型专题培训班

当前，我国能源结构以化石能源为主，尤其是煤炭消费占比仍然较高。企业与环境专题培训要推动二氧化碳减排，能源结构调整优化势在必行。我国力争2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和，是党中央经过深思熟虑作出的重大战略决策，事关中华民族永续发展和构建人类命运共同体。

详情>>

华北电力大学

华北电力大学---党组书记培训履职能力提升班

党组织书记履职能力培训，是为了适应各类新经济组织和新社会组织向城市地区汇聚，在城市社区展现出思想观念新、商圈业态新、社会群体新、市场需求新、信息传播实际操作新的趋势。为顺应时代市场需求，加强和改进城市地区党组干部培训工作迫在眉睫，基层人员要充分利用城市地区基层组织建设的引领和坚定发展信心作用，完善城市地区治理体系、增

详情>>

华北电力大学

华北电力大学---国有企业营销管理培训班

国有企业营销管理培训课程全面掌握了公司运营的各个方面，包括:营销战略、客户细分战略、营销运营管理、人力资源管理、公司财务管理等。；学会从战略角度全面看待营销活动，并改进营销战略的执行；学习市场细分、区域市场定位、营销战略规划、资源配置、市场规划和实施等。完成从“销售导向”到“顾客导向”的思维方式转变，通过关注顾客和

详情>>

华北电力大学

华北电力大学---企业销售与营销管理培训班

全面掌握了公司运营的各个方面，包括:营销战略、客户细分战略、营销运营管理、人力资源管理、公司财务管理等。学会从战略角度全面看待营销活动，并改进营销战略的执行；学习市场细分、区域市场定位、营销战略规划、资源配置、市场规划和实施等。完成从销售导向到顾客导向的思维方式转变，通过关注顾客和细分市场实现差异化的产品和服务定位，树

详情>>

华北电力大学

华北电力大学---后备干部综合素能提升专题培训班

后备干部是指拟提拔到上一级领导班子担任领导职务或拟提拔到上一级（或更高层次）领导岗位的预备人选。后备干部按层次可分为省部级后备干部、地厅级后备干部和县处级后备干部；按岗位培养目标可分为正职后备干部和副职后备干部；按成熟程度可分为近期可提拔使用的后备干部和中长期培养的后备干部。

详情>>

华北电力大学

华北电力大学---企业后备干部素质培养与能力管理培训班

民营企业后备干部培训当前，民营经济规模不断扩大，效益不断提高，对经济增长贡献日益显著，在中国经济发展中的作用越来越重要。民营企业现代企业制度建设专题培训只有建立产权明晰、权责明确、结构规范、制度完善、管理科学的现代企业制度，民营企业才能够实现规范化发展，保证经营决策的科学合理，培养并留住优秀人才，从而增强企业抵御经营

详情>>

华北电力大学

华北电力大学---“学习贯彻党的二十大精神”专题培训班

华北电力大学干部培训举办“学习贯彻党的二十大精神”专题培训班的目的旨在为了提升党政干部的综合素养和综合能力。党的二十大的召开无论是在中国共产党发展史上，还是在中华民族发展史乃至世界文明发展史上，都将留下浓墨重彩的一笔，具有里程碑的重要意义。只有深刻认识这次大会的重要历史意义，才能高举中国特色社会主义伟大旗帜，进

详情>>

华北电力大学

华北电力大学---深入解读“马克思主义中国化时代化新境界”培训专题

深入解读“马克思主义中国化时代化新境界”专题培训认为 党的二十大报告提出，“实践没有止境，理论创新也没有止境。不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章，是当代中国共产党人的庄严历史责任。”

详情>>

华北电力大学

华北电力大学---国企中青年干部素能提升培训班

国有企业中青年干部培训十九大以来，国企中青年干部培训是促进国有企业发展的支柱，在提高企业效率和活力方面发挥着重要作用。因此，中青年干部素质的培养和选拔是国有企业许多工作环节的重要组成部分，具有极其重要的战略意义。因此，我们必须积极探讨如何有效地培养选拔企业干部培训必须通过科学系统、全面深入的教育培训，促进提升理

详情>>

华北电力大学