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华北电力大学---后备干部综合素能提升专题培训班

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专题背景
后备干部是指拟提拔到上一级领导班子担任领导职务或拟提拔到上一级(或更高层次)领导岗位的预备人选。后备干部按层次可分为省部级后备干部、地厅级后备干部和县处级后备干部;按岗位培养目标可分为正职后备干部和副职后备干部;按成熟程度可分为近期可提拔使用的后备干部和中长期培养的后备干部。
培训课程

课程仅供参考,根据培训单位需求量身定制课程方案。

认真学习“四史”, 坚定理想信念半天
基于人才测评的后备干部选拔机制研究半天
创新后备干部培养机制的思考半天
新基建与新技术革命和商业模式的变化——物联网、大数据、AI的运用与前景半天
把握数字经济发展机遇,推动实体经济高质量发展半天
抓好新闻宣传,推进基层精神文明建设半天
城市资源要素升级与区域经济协调发展半天
乡村振兴视角下未来乡村运营底层逻辑半天
法定公文、政务信息与领导讲话稿的撰写半天
公务礼仪与职业形象半天
公务活动中的常识与智慧半天
圆桌对话:后备干部的成长路径半天
后备干部培养中的干部备用心态调整半天
企事业单位中层管理人员后备干部管理体系构建半天
岗位挂职锻炼对培养青年后备干部的思考与实践半天
乡村振兴时代背景下,构建以农民工为重点的基层党组织后备力量培养机制半天
创新发展新时代“枫桥经验”, 全面提升社会治理新水平半天
“放管服”和“最多跑一次”改革下的营商环境建设半天


培训师资
高校学者(以华北电力大学为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
培训方法
理论授课、现场教学、情景教学、分组研讨、圆桌沙龙等相结合。
培训费用
根据培训人数及具体培训方案而定。
联系方式
联系人:张老师   手 机:13429811266
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